1.越权代理属效力待定行为。被代理人追认，代理行为有效，后果由其承担；拒绝追认，对其无效，由行为人担责。 2.相对人有催告权，在合理期限内可催告被代理人追认，被代理人未表态则视为拒绝。善意相对人有撤销权，在追认.

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（一）双方协商：劳动者和用人单位自行沟通，达成和解协议，这种方式高效还能保持良好关系。 （二）申请调解：协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。若达成协议后对方不履行，可申请仲裁。 （三）.

劳务公司被总包欠钱可通过协商、诉讼等方式解决。 1.协商解决：劳务公司可与总包积极协商，要求其履行付款义务，同时保留好聊天记录、会议纪要等协商记录，这是解决问题的第一步，和平协商有利于维持合作关系。 2.提起诉.

关于党组织关系转接被村里拒绝的问题，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》相关规定，结合实务经验给您分析：首先需要明确村里拒绝接收的具体原因。常见情况可能有：1.您的户籍或常住地不在该村；2.村里认为您长期在.

1.父母离婚时3个孩子抚养权判决需综合考量多方面因素。不满两周岁子女原则上由母亲直接抚养；已满两周岁子女，按最有利于未成年子女原则，结合父母双方经济条件、生活环境、有无不良嗜好等情况判决；已满八周岁子女，应.

法律分析： （1）卖假酒不到1万，因未达生产、销售伪劣产品罪入罪标准，通常不构成该罪。这是依据相关法律对于此罪销售金额门槛的规定。 （2）即便不构成犯罪，卖假酒行为仍会面临行政处罚。市场监督管理部门会责令停止销.

处理方式： 从法律角度看，社保转移通常有两种方式：线上转移和线下转移。线上转移可通过国家社会保险公共服务平台或各地社保APP进行，操作便捷；线下转移则需前往原参保地和新参保地的社保机构办理相关手续。 选择建议：.

法律分析： （1）一次性伤残补助金明确为13个月的本人工资，这是工伤七级伤残赔偿中较为固定的一部分，本人工资越高，这部分赔偿金额就越多。 （2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级政府规定，其具体数.

具体操作： 1. **了解领养条件**：根据《中华人民共和国收养法》，领养人需具备无子女、有抚养教育被收养人的能力、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病、年满三十周岁等条件。 2. **准备申请材料**：包括领养申请书、身.

60岁四级残疾人补贴金额需依据当地政策。 分析说明：残疾人补贴的具体金额并非全国统一标准，而是由各地政府根据当地经济发展水平和残疾人保障政策来确定。在哈尔滨，60岁的四级残疾人能够领取的补贴金额，需要参照哈尔滨.

自动离职可能违反公司规定，不过老板恶意克扣工资这肯定是违法的。员工要先和老板说清楚，老板这么做是违法的，得把工资足额支付。要是和老板商量不成，那就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力让老板在规定时.

夫妻共同财产要划到一方名下，一般有赠与和约定这两种常见办法。 先说赠与方式，得签个书面的赠与协议，清楚写明把共同财产给一方，而且最好去办一下产权变更登记手续。 再讲讲约定方式，就是夫妻双方签个财产约定协议，.

（一）若已完成房屋过户登记，基于不动产登记生效原则，房屋产权归登记人，要保留好相关登记证明。 （二）若未过户，先合法占有房屋的具有优势，应留存能证明合法占有的证据，如入住证明、物业相关记录等。 （三）若都未.

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具体操作： 1. 亲子鉴定后落户：收集必要材料（如出生证明、亲子鉴定报告等），前往户籍管理部门申请落户，遵循当地户籍管理规定办理。 2. 收养程序落户：咨询当地民政部门了解收养条件及程序，准备收养人资格证明、孩子身.

在苏州地区，外地农村户口在单位工作，公积金是强制缴纳的，可要求补缴。 分析：根据《住房公积金管理条例》，所有在职职工，无论户籍何地，单位都应为其缴纳住房公积金。若单位未按时足额缴纳，职工有权要求单位补缴。.

具体操作： 1. 直接前往法院领取：携带有效身份证件，前往审理案件的法庭或法院指定的窗口，向工作人员说明来意并领取判决书。领取时需核对判决书内容，确保无误后签字确认。 2. 法院邮寄送达：向法院提交邮寄送达申请，并.

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方跳楼威胁你付款可能构成勒索。依据《刑法》相关规定，使用威胁方法索要财物，若.

（一）患者或家属在发现医疗行为可能存在问题且知晓责任主体后，应尽快收集相关证据，如病历、诊断证明等，为后续可能的诉讼做准备。 （二）若在三年诉讼时效内，可通过向医疗机构提出履行请求、要求对方书面承诺履行义.