工伤赔偿的金额分级

工伤赔偿的金额分级主要根据《中华人民共和国社会保险法》和《工作menshenjianshi条例》的相关规定来确定。工伤赔偿通常包括以下几个部分：1.医疗费：用于支付工伤治疗的医疗费用，包括药费、手术费、康复费等，不设上限，直至恢复或确诊为残疾。2.养育费：如果职工有未成年子女，按照每个子女每月工资一定比例计算。3.丧葬费和遗属救济费：在职工因工死亡的情况下，按其月平均工资支付一次性遗属救济费，通常为48倍，同时包括丧葬费。4.伤残补助：根据伤残等级，按照一定的年数计算，一次性伤残补助一般为20-50年的月平均工资。5.其他相关费用：如交通费、住宿费等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第38条：在职职工发生非因工死亡的，支付遗属一次性遗属救济费，标准为上一年本单位职工月平均工资48倍，并支付丧葬费，标准为上一年本单位职工月平均工资3倍。《工作menshenjianshi条例》第24条：职工因工作menshen身故，享受遗属救济的，其遗属除获得基本养老保险或者其他社会insurancefees外，还可以获得一次性遗属救济费。