欠农民工500万会判刑吗

1.欠农民工500万不一定判刑，单纯欠款属民事纠纷，只需承担偿还欠款及利息等民事责任。
2.若存在以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，会构成拒不支付劳动报酬罪。数额较大指拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，欠500万符合此标准。若满足其他条件，可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

解决措施和建议：对于用人单位，应积极履行支付义务，避免陷入刑事风险；政府部门应加强监管，及时责令支付并加大惩处力度；农民工遇到拖欠工资情况，可及时向有关部门反映。
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法律分析：
（1）通常情况下，单纯的欠农民工500万属于民事纠纷范畴，欠款人需承担偿还欠款和利息等民事责任。
（2）若存在以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或者有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不履行的情形，就会构成拒不支付劳动报酬罪。
（3）对于“数额较大”有明确界定，一是拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；二是拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，欠农民工500万显然符合该标准。一旦满足犯罪条件，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

提醒：
欠款人应积极履行支付义务，避免触及拒不支付劳动报酬罪。不同案情处理方式有别，建议咨询以获专业分析。
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（一）若只是单纯欠款，可通过协商、调解、仲裁或民事诉讼等方式追讨，让欠款方承担偿还欠款及利息等民事责任。
（二）若发现欠款方有转移财产、逃匿等逃避支付行为，或者有能力支付却不支付，可向政府有关部门反映，由其责令支付。若对方仍不支付，符合条件的可追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.单纯欠农民工500万，属于民事纠纷，承担偿还欠款和利息等民事责任，不一定判刑。
2.若以转移财产、逃匿等方式逃避支付，或有能力却不支付劳动报酬，数额较大，经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。
3.欠500万符合数额较大标准，满足条件可能判三年以下有期或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果，判三年以上七年以下有期，并处罚金。
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结论：
欠农民工500万不一定判刑，单纯欠款属民事纠纷，若符合拒不支付劳动报酬罪条件则会被判刑。
法律解析：
通常情况下，单纯的欠款属于民事纠纷范畴，欠款人需承担偿还欠款及利息等民事责任。然而，若存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或者有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，就构成拒不支付劳动报酬罪。法律规定，拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上为数额较大，欠农民工500万显然符合数额较大标准。若满足其他相关条件，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果您在劳动报酬支付或追讨方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。